Leasing programistów

Przegląd

Osadzamy mid- i senior-developerów z Polska bezpośrednio w Twoim zespole. Dołączają do codziennych stand-upów, korzystają z Twojej narzędziówki i realizują roadmapę razem z Twoimi inżynierami. Dzięki selekcji technicznej i ocenie kompetencji miękkich do etapu rozmów przechodzą tylko najlepiej dopasowane osoby.

Model współpracy

Start przebiega etapowo: definicja roli → rozmowy → płatny tygodniowy pilotaż → umowa miesięczna. Bierzemy na siebie onboarding, dostęp do narzędzi i stabilizację procesu, aby szybko osiągnąć produktywność. Liczbę etatów i poziom seniority można korygować między iteracjami, równoważąc koszt i tempo dostarczania.

Efekt i jakość

Celem jest przewidywalny rytm pracy: czyste pull requesty, stabilne pipeline’y i regularne releasy. Monitorujemy czas cyklu, wskaźniki jakości i feedback od zespołu, by wcześnie eliminować wąskie gardła i zachować wiedzę domenową w repozytoriach, a nie tylko w głowach ludzi.